Strukturierte Vermittlung von Anfang bis Integration
Auswahl • Verfahren • Begleitung
Die erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte erfordert strukturierte Abläufe, rechtliche Sicherheit und klare Kommunikation.
Die MES Gruppe arbeitet mit einem transparenten, bewährten Prozess, der Unternehmen entlastet und gleichzeitig eine nachhaltige Integration der Fachkräfte sicherstellt.
Jeder Schritt ist klar definiert – von der ersten Abstimmung bis zum Arbeitsbeginn in Deutschland.
Abstimmung & Positionsanalyse
Gemeinsam mit Ihnen definieren wir:
- Qualifikationen
- Berufserfahrung
- Sprachkenntnisse
- Anwendungsgebiet
- Startzeit
Ziel ist ein präzises Anforderungsprofil, um Fehlbesetzungen zu vermeiden und gezielt passende Fachkräfte auszuwählen.
Internationale Rekrutierung & Vorauswahl
Auf Basis des definierten Profils identifizieren wir geeignete Kandidaten über unser internationales Netzwerk.
Wir prüfen:
- Fachliche Qualifikation
- Berufserfahrung
- Sprachstand
- Motivation und Integrationsbereitschaft
Anschließend erhalten Sie kuratierte Vorschläge – Sie entscheiden, mit welchen Kandidaten Sie Gespräche führen möchten.
Interviewphase & Auswahl
- Organisation von Video-Interviews
- Abstimmung zwischen Unternehmen und Kandidat
- Unterstützung bei Vertragsabstimmung
Nach Ihrer finalen Entscheidung starten wir mit der administrativen Umsetzung.
Anerkennung & Dokumente Koordinierung
Wir koordinieren:
- Berufsrechtliche Anerkennungsverfahren
- Dokumentenprüfung
- Übersetzungen
- Erforderliche Nachweise
Besonders im Pflege- und Gesundheitsbereich ist dieser Schritt entscheidend für einen rechtssicheren Einsatz.
Visum- und Aufenthaltsgenehmigungs-Verfahren
Die MES Gruppe begleitet:
- Visaanträge
- Aufenthaltsgenehmigungen
- Behördliche Abstimmungen
- Terminorganisation
Ihr Unternehmen wird dabei Schritt für Schritt informiert – ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.
Organisation vor der Ankunft
- Organisation von Video-Interviews
- Abstimmung zwischen Unternehmen und Kandidat
- Unterstützung bei Vertragsabstimmung
Nach Ihrer finalen Entscheidung starten wir mit der administrativen Umsetzung.
Wir unterstützen bei:
- Krankenversicherung
- Steuer-ID Anmeldung
- Unterkunftsorganisation
- Vorbereitung des Arbeitsstarts
Ihr Aufwand beschränkt sich auf die Bereitstellung des Arbeitsvertrages.
Ankunft & Integrationsphase
Nach Einreise begleiten wir:
- Behördengänge
- Anmeldung vor Ort
- Erste organisatorische Schritte
- Startphase im Unternehmen
Ziel: reibungsloser Übergang in den Arbeitsalltag.
Transparenz & Sicherheit
Unser Prozess ist:
- Strukturiert
- Rechtssicher
- Nachvollziehbar
- Planbar
Unternehmen wissen jederzeit, in welchem Stadium sich der Prozess befindet.
Sie möchten qualifizierte Fachkräfte strukturiert und ohne administrativen Mehraufwand integrieren – möchten Sie mehr erfahren oder eine konkrete Anfrage stellen?
